Miało nie być konkursu a jest. Powiat po raz czwarty szuka... sekretarza

"Starosta nie przewiduje w najbliższym czasie przeprowadzenia postępowania i naboru na stanowisko Sekretarza" – przekazał Andrzej Wiśniewski, Naczelnik Wydziału Promocji i Rozwoju Starostwa w grudniu ubiegłego roku. Jak widać rzeczywistość okazała się inna, gdyż już z nowym rokiem 2018 ukazało się ogłoszenie o naborze.

Wymagania na sekretarza jak w poprzednich konkursach, czyli niezbędne dla każdej funkcji publicznej obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne a ponadto kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku prawo, administracja lub zarządzanie i marketing, co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym, znajomość przepisów regulujących ustrój i kompetencje samorządu powiatowego a także koncepcja na funkcjonowanie powiatu gostynińskiego.

Ponadto dodatkowo kandydat wskazane jest aby dodatkowo posiadał umiejętność kierowania i pracy w zespole oraz kreatywność i bycie dyspozycyjnym, posiadać dobrą organizację pracy własnej i samodzielność odporność na stres umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, prawo jazdy kategorii B, posiadać umiejętność obsługi komputera oraz znać w stopniu komunikatywnym język angielski bądź niemiecki.

Pierwszy konkurs ogłoszono w kwietniu 2014 roku, nie przyniósł wyłonienia odpowiedniego kandydata, w drugim konkursie z kwietnia 2016 roku kandydaci nie spełnili wymagań, dopiero przy trzecim konkursie z końca 2016 roku wyłoniono sekretarza, wspomnianego Janusza Brudnowskiego, mającego wieloletnie doświadczenie w pracy w ARiMR i Urzędzie Gminy Gostynin, który jednak jesienią ubiegłego roku pracy przestał pełnić funkcję sekretarza.