„Dobrej zmiany” ciąg dalszy? Podwyżki o 169 % w spółce miejskiej za aprobatą Burmistrza

Nowe regulacje zawarto w ustawie z 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, w tym spółkami samorządowymi.
Zmiany chwalą sobie członkowie pięcioosobowej Rady Nadzorczej w spółce Miejskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej, kierowanej przez prezesa Szymona Niecia, zajmującej się m.in. dostawą ciepła dla mieszkańców Gostynina.

Pięcioosobowa rada w składzie Marek Witkowski (przewodniczący), Tomasz Stefaniak (sekretarz), Kinga Dygowska-Wojtalewicz (członek rady nadzorczej) oraz Wojciech Drupiewski i Witold Stańczak (członkowie załogi w RN) otrzymała podwyżki od 1 stycznia 2017 r. z 1230 zł brutto o 169 %, do 3302,84 zł, tj. 75 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku.

Koszt podwyżki w MPEC za sam 2017 rok ma wynieść więc 124 370,40 zł.

Pytanie, czy w związku z ustawą nie wzrosły wynagrodzenia członków rad nadzorczych w gostynińskich spółkach, zadał na sesji Rady Miejskiej 31 stycznia radny Witold Dalkowski (Inicjatywa dla Gostynina).

Czy podwyżka jednak w związku z wejściem ustawy była konieczna?

Według zapisów ustawy, walne zgromadzenie (zgromadzenie wspólników) spółki może jednak podjąć uchwałę w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu zarządzającego przewidującą inną wysokość części stałej wynagrodzenia członka organu zarządzającego niż określone 75 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, jeżeli przemawiają za tym wyjątkowe okoliczności dotyczące spółki albo rynku, na którym ona działa, wymienione w art. 4 ust. 3 ustawy (np. jeżeli spółka realizuje program inwestycyjny znacząco przekraczający wartość jej aktywów trwałych).

Odpowiedzi pisemnej o podwyżkach udzieliła Zastępca Burmistrza Pawła Kalinowskiego, Halina Fijałkowska: - Podwyżka wynagrodzeń członków rady nadzorczej (…) wynikała z konieczności dostosowania wynagrodzenia członków rady nadzorczej do przepisów obowiązującej od 9 września 2016 r. ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (Dz.U poz. 1202 z późn. zm.). Podwyżka ta nastąpiła na wniosek Prezesa MPEC, po analizie sytuacji ekonomicznej spółki i wskaźników determinujących wysokość wynagrodzenia członków rady nadzorczej - czytamy w odpowiedzi.

Jak motywuje dalej, sytuacja spółki według władz miasta - Burmistrza Pawła Kalinowskiego - jest na tyle dobra, że podwyżki są uzasadnione i nie spowodują problemów w zarządzaniu:
- Burmistrz Miasta Gostynina podkreśla, iż podwyżka wynagrodzenia dla członków rady nadzorczej podyktowana była koniecznością jego dostosowania do nowych wymogów ustawowych, ale jest ona adekwatna do wyników ekonomicznych osiąganych przez spółkę, które wynikają z dużo efektywniejszego zarządzania i nadzoru, niż w czasach gdy zarząd i nadzór sprawowany był w innym składzie osobowym, oraz rozmiaru zadań wykonywanych przez radę nadzorczą.

W latach 2015-2016 (lata sprawowania nadzoru przez rade w obecnym składzie) zysk MPEC wyniósł odpowiednio 854 663, 69 zł (rok 2015), 720 000 zł (2016 rok – szacunkowo), podczas gdy w latach 2012-2014 spółka przynosiła wyłącznie straty – odpowiednio 155 683 zł (rok 2012), 132 480,25 zł (rok 2013) i 116 007,19 zł (rok 2014). Dodatkowo MPEC prowadzi ze środków własnych dużą inwestycję pod nazwą „Modernizacja – remont kotłowni wraz z urządzeniami pomocniczymi MPEC w Gostyninie” o wartości około 6 mln zł, co wymaga wzmożenia czynności nadzorczych.

Opisana wyżej inwestycja znacząco poprawi bezpieczeństwo energetyczne mieszkańców Miasta Gostynina, wpłynie pozytywnie na ochronę środowiska naturalnego i pozwoli na znaczne oszczędności w spółce – czytamy w piśmie, podpisanym przez Halinę Fijałkowską z dnia 14.02.2017 r.

Czy będą podwyżki w innych gostynińskich spółkach miejskich?
- Z uwagi na konieczność dostosowania wysokości wynagrodzeń członków zarządu i rad nadzorczych do przepisów nowej ustawy, Burmistrz Miasta Gostynina zwrócił się z pismem z dnia 30 stycznia 2017 r. do zarządów i rad nadzorczych pozostałych spółek miejskich o przygotowanie i przedstawienie mu do dnia 15 marca 2017 r. projektów uchwał:
- w sprawie wynagrodzeń zarządu;
- w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń członków organu nadzorczego;
ze wskazaniem proponowanej wysokości wynagrodzeń oraz analizy wpływu wynagrodzeń na wynik finansowy spółki w obecnym i kolejnym roku obrotowym oraz wskazaniami szeregu wskaźników ekonomicznych determinujących wysokość wynagrodzenia rady nadzorczej.

Decyzję, czy podwyżki nastąpią w kolejnych spółkach miejskich, podjąć ma Burmistrz Paweł Kalinowski. Do tematu wkrótce wrócimy.